+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Организация здравпункта на предприятии

Но некоторые работодатели идут дальше и для предоставления первой медицинской помощи организуют на предприятии медпункт. Понятное дело, что медпункт — удовольствие доступное и необходимое далеко не всем. Его целесообразно организовывать на крупных предприятиях, где существует риск для здоровья или даже жизни работников. Как открыть кабинет Айболита на предприятии и как правильно учесть расходы на его содержание — об этом мы сейчас и расскажем. Сразу заметим, что единый нормативно-правовой акт по ОТ, который обязывал бы те или иные предприятия создавать медицинские пункты, в настоящее время отсутствует. Например, наличия медпунктов требуют Правила безопасности во время разработки месторождений рудных и нерудных полезных ископаемых подземным способом, утвержденные приказом Минсоцполитики от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Необходимо ли лицензировать деятельность медпунктов на предприятиях? Часто предприятия, особенно с большим количеством работников или определенной спецификой работы, имеют намеренье создать у себя медпункт для оказания неотложной помощи работникам или даже для проведения медицинских осмотров и оказания других медицинских услуг.

Организация медпункта на предприятии

Здравпункт — лечебно-профилактическое учреждение; организуется на предприятиях, в учебных заведениях и др. В здравпункте оказывается доврачебная и первая врачебная помощь при травмах, внезапных заболеваниях, отравлениях в т.

Здравпункт при необходимости организует транспортировку больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения; проводит мероприятия по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, производственным травматизмом. Здравпункты подразделяют на врачебные и фельдшерские.

При численности работников учащихся чел. Фельдшерский здравпункт. Возможно создание фельдшерских здравпунктов с круглосуточным если в ночной смене работают чел. Фельдшер здравпункта не имеет права выдачи листков нетрудоспособности. При необходимости фельдшер выдает больному справку об обращении в здравпункт, врач здравпункта может выдать листок нетрудоспособности на 1—2 дня с последующим направлением для лечения в лечебно-профилактическом учреждении.

При создании здравпункта следует учитывать три основные требования, предъявляемые к здравпункту: наличие квалифицированного персонала, запаса медикаментов с актуальным сроком годности и минимального медицинского оборудования для оказания неотложной доврачебной медицинской помощи.

Основные задачи здравпункта на предприятии — контроль физического здоровья работников и отслеживание своевременного прохождения ими медосмотров, вакцинация сотрудников в том числе иммунопрофилактика против вируса гриппа , ведение медицинской документации и отчётности в том числе оформление листка нетрудоспособности , ведение санитарно-просветительской работы.

Здравпункт на предприятии может быть создан двумя способами. Первый — руководитель предприятия сам организовывает деятельность здравпункта, покупает всю необходимую мебель, оборудование, лекарственные препараты и нанимает специалистов. Второй — руководитель предприятия передает создание и обслуживание здравпункта сторонней организации.

Об этом прямо говорится в российском законодательстве. То есть предприятию, чтобы открыть свой оздоровительный пункт, потребуется получить необходимое разрешение на оказание медицинских услуг.

Если же вы обращаетесь к нам, то сможете оптимизировать свои налоговые выплаты. Мы поможем Вам с минимальными для заказчика затратами открыть здравпункт на предприятии, всецело отвечающий требованиям, предъявляемым к этим объектам.

Мы предлагаем оформить в свой штат уже существующий персонал здравпункта Вашей компании.

Медпункт на предприятии

Климова М. Объекты обслуживающих производств и хозяйств, находящиеся на балансе организации при этом часто убыточные , безусловно, влияют на полученный организацией итоговый финансовый результат. Однако для целей налогообложения прибыли убыток, полученный от эксплуатации таких объектов, учитывается в особом порядке: чаще всего убыток, полученный при осуществлении деятельности, связанной с использованием объектов обслуживающих производств и хозяйств, налогоплательщик вправе перенести на срок, не превышающий десять лет, и направить на его погашение только прибыль, полученную от деятельности вышеназванных объектов [ст. К обслуживающим производствам и хозяйствам относятся подсобные хозяйства, объекты жилищно-коммунального хозяйства, социально-культурной сферы, учебно-курсовые комбинаты и иные аналогичные хозяйства, производства и службы, осуществляющие реализацию услуг как своим работникам, так и сторонним лицам ст. Федеральный закон от С 1 января года порядок признания убытка, установленный ст. Это, безусловно, не улучшило положение налогоплательщика.

Организация медпункта на предприятии

План действий по регистрации медпункта Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным. Забота о здоровье сотрудников — обязательная инициатива для ряда предприятий и организаций, обоснованная в Трудовом кодексе. Одной из форм ее проявления является организация медицинских пунктов здравпунктов , действующих на непосредственно на территории. Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БМЗ. Здравпункт

Врачебный здравпункт на предприятии требования Как организовать здравпункт на предприятии В цеховом З. Планировка, устройство и оборудование помещения З. Здравпункт на предприятии — это наиболее рациональное решение множества проблем, возникающих у администрации предприятия организации в областях охраны здоровья сотрудников, сокращения трудопотерь, систематизации учета предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, грамотной организации предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, учета наличия и своевременного оформления личных медицинских книжек сотрудников, оказания при необходимости неотложной медицинской помощи, других медицинских вопросов. Все это, как и сама организация здравпункта на предприятии — достаточно сложные задачи, для решения которых необходимо иметь не только реальный опыт, но и множество различных разрешительных документов.

Здравпункт на предприятии. Своим опытом делятся специалисты-практики.

ЦНТИ Прогресс , г. Санкт-Петербург, В. Средний пр. Своим опытом делятся специалисты-практики.

Создание здравпункта в организации

Во время организации медпункта на предприятии в уставе организации прописывается медицинская деятельность, а компания получает лицензию на медицинскую деятельность. Какие требования стоит учесть при создании здравпункта? Здравпункты бывают двух типов: фельдшерские до человек и более и врачебные человек и больше. Здравпункт должен иметь кабинет для ожидания приема, кабинет для дежурного врача, перевязочную, туалет, холодное и горячее водоснабжение.

В каком случае в организации должен быть оборудован медицинский пункт? В пункте 7.

Организация здравпункта на предприятии

Организация здравпунктов на предприятиях Организация периодических медицинских осмотров сотрудников — одно из условий эффективной работы предприятия. Кроме того, на ряде производств, связанных с опасными и вредными факторами, а также с физическими нагрузками, могут возникать ситуации, когда сотрудникам необходимо оказать экстренную медицинскую помощь. Медицинская компания Med-Clinic берется реализовать этот проект. На базе медицинского пункта работникам Вашего предприятия предоставят следующие услуги: Оказание первой и неотложной медицинской помощи в случае возникновения экстренных ситуаций, производственных травм; проведение первой доврачебной и врачебной помощи, в том числе реанимационных мероприятий до прибытия скорой медицинской помощи. Контроль допуска к работе сотрудников, подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру, проверка наличия у них медицинских книжек, результатов обязательных медицинских осмотров. Ведение реестра личных медицинских книжек.

Нужна ли лицензия ? на здравпункт предприятия

Вы оптимизируете свои налоги. Затраты на содержание медицинского пункта на предприятии включаются в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Это позволяет сократить расходы по налогам подп. Базовые функции медпункта на предприятии Оказание первой и неотложной медицинской помощи; Выполнение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей; Приобретение и учет лекарств; Организация консультаций и медицинских обследований в ЛПУ при необходимости ; Организация предварительных и периодических медицинских осмотров персонала; Организация вакцинации сотрудников; Учет медицинской документации, ведение медицинских книжек; Направление сотрудников на обследование в ЛПУ при контакте с инфекцией; Наиболее рациональным решением этих проблем является создание медицинского пункта на предприятии. Наш медицинский холдинг рад предложить Вам сотрудничество и содействие в организации медицинского пункта на Вашем предприятии. Этапы организации медпункта на Вашем предприятии: 1. Закрепление за Вами персонального менеджера; 2.

для заведующих здравпунктами, руководителей медицинских центров, обслуживающих предприятия и организации, фельдшеров, специалистов.

Законодательная база Российской Федерации

Организация здравпунктов на предприятиях Организация периодических медицинских осмотров сотрудников — одно из условий эффективной работы предприятия. Кроме того, на ряде производств, связанных с опасными и вредными факторами, а также с физическими нагрузками, могут возникать ситуации, когда сотрудникам необходимо оказать экстренную медицинскую помощь.

Здравпункт на предприятии. Организация медицинского обслуживания работников

Здравпункт на предприятии. Организация медицинского обслуживания работников Необходимо ли лицензирование здравпункта на большом промышленном предприятии? В каком случае в организации должен быть оборудован медицинский пункт?

Врачебный здравпункт на предприятии требования Важно Состав и площадь данных пунктов предусматриваются действующими строительными нормами и правилами и иными нормативными актами п. Также обязательно нужно иметь здравпункты на атомных электростанциях и железнодорожном транспорте.

Труд-Эксперт.Управление

Центр семейной медицины. Гаврская д. Данная программа поможет решить вопросы медицинского обеспечения сотрудников в рамках выполнения социальных программ и избавит от необходимости содержать дополнительный штат медиков. Мы организуем медицинский пункт, со всем необходимым оснащением, в котором осуществляет периодический прием и полную медицинскую поддержку опытный врач общей практики или сертифицированный профпатолог.

Диспансеризация работников При проектировании и размещении здравпункта на промышленном предприятии надо учитывать, что он должен находиться в местах, где влияние вредных производственных факторов минимально. Отметим, что помещение под здравпункт можно взять в аренду. Лучше это сделать в учреждении, оказывающем медицинские услуги, так как в этом случае помещение не придется переоборудовать и приводить в соответствие установленным требованиям к помещениям с таким целевым назначением. Кроме того, у арендодателя можно арендовать и другое медицинское оборудование.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 20.02.2017. Ямбург ТВ - «Программа о людях и делах компании «Газпром добыча Ямбург».
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мальвина

    Yuriy Alechin2 недели назадЧ1

  2. surkocu

    Людей часто грабят представив фальшивые удостоверения, вламываются в квартиры и в офисы. Приобрести форму для бандитов ничего не стоит. Как тогда защищаться?

  3. Куприян

    Повозки ставив на пути.

  4. Остромир

    Врачи-в системе живут какбудта-сан-часть их собственость-у меня даление-185-110 .мер некаких жалобами жопу подтеряют-всё фармальна в россии.суки евреи в фсин.нет неодного еврея в лагерях был хадарик и то путин отпустил-сгнила система-менты пьяные ходят.

  5. Касьян

    Зачем вообще идти в машину к сотруднику Дпс?Когда можно просто находиться в своём автомобиле!